Litigios y riesgos empresariales
Asesoramiento para empresas sobre Empleo en operaciones empresariales, con atención al derecho alemán y a los elementos europeos e internacionales del caso.
Qué analizamos
Coordinamos transferencia de trabajadores, información, representación colectiva y contratos directivos con el calendario de la operación. La revisión de datos debe ser proporcionada.
Consulta rápida
Describa brevemente su asunto y cualquier plazo. Todos los campos son opcionales. Para recibir una respuesta, indique un correo electrónico o teléfono. El envío no constituye la aceptación de un encargo ni de la responsabilidad por un plazo.
Cuatro ejemplos prácticos
Los ejemplos son hipotéticos y no describen encargos concretos de clientes.
Compra de división
examinamos continuidad de relaciones laborales.
Integración de funciones
revisamos participación de representantes y cambios permitidos.
Directivo clave
negociamos continuidad e incentivos.
Datos en due diligence
limitamos divulgación a lo necesario y lícito.
Preparación de la consulta
Indique las partes, los países, el objetivo comercial y los plazos urgentes. Los contratos, la correspondencia y una cronología ayudan a valorar los siguientes pasos. Antes de aceptar el encargo aclaramos posibles conflictos de intereses, alcance y honorarios.
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Información detallada en inglés
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