Корпоративные споры

Компании и управление

Разногласия участников могут затрагивать решения органов, доступ к информации, управление и сохранность активов.

Что мы анализируем

Разрабатываем стратегию переговоров и судебной защиты с учетом сроков, доказательств и непрерывности бизнеса.

Быстрый запрос

Кратко опишите вопрос и сроки. Все поля необязательны. Для ответа укажите электронную почту или телефон. Отправка запроса сама по себе не означает принятия поручения или ответственности за соблюдение срока.

Быстрый запрос

Четыре практических примера

Примеры являются гипотетическими и не описывают конкретные поручения клиентов.

Оспаривание решения

Участника не пригласили на собрание. Проверяются созыв, голосование и подходящий способ защиты.

Отказ в информации

Меньшинство не получает документы. Уточняется объем права на сведения и порядок его реализации.

Отстранение директора

Участники спорят о руководителе. Разграничиваются корпоративное назначение и договорные отношения.

Вывод активов

Есть признаки передачи имущества связанным лицам. Рассматриваются срочные меры и сохранение доказательств.

Подготовка запроса

Укажите участников, страны, коммерческую цель и срочные сроки. Договоры, переписка и краткая хронология помогут определить дальнейшие действия. До принятия поручения мы уточняем конфликт интересов, объем услуг и вознаграждение.

Связанные темы

Создание компаний в Германии · Соглашения участников · Обязанности и ответственность руководителей · Реорганизация и преемственность бизнеса · Финансирование и обеспечение

Подробный материал на английском