Spółki i ład korporacyjny
Doradztwo dla przedsiębiorstw w obszarze: Reorganizacja i sukcesja przedsiębiorstwa. Analizujemy prawo niemieckie oraz europejskie i międzynarodowe aspekty konkretnej sprawy.
Co analizujemy
Badamy połączenia, podziały, przekształcenia i transfery działalności. Uwzględniamy procedury, wierzycieli, pracowników, zgody kontraktowe i skutki podatkowe.
Szybkie zapytanie
Krótko opisz sprawę i ewentualne terminy. Wszystkie pola są dobrowolne. Aby otrzymać odpowiedź, podaj adres e-mail lub telefon. Wysłanie zapytania nie oznacza przyjęcia zlecenia ani odpowiedzialności za dotrzymanie terminu.
Cztery przykłady praktyczne
Przykłady są hipotetyczne i nie opisują konkretnych spraw klientów.
Połączenie w grupie
planujemy uchwały, dokumenty i przejście obowiązków.
Sukcesja rodzinna
godzimy kontrolę i zabezpieczenie ekonomiczne zbywcy.
Wydzielenie działu
identyfikujemy aktywa, umowy i pracowników.
Przekształcenie transgraniczne
sprawdzamy procedurę i ochronę zainteresowanych.
Przygotowanie zapytania
Wskaż strony, kraje, cel gospodarczy i pilne terminy. Umowy, korespondencja i chronologia pomagają ustalić kolejne kroki. Przed przyjęciem zlecenia wyjaśniamy konflikty interesów, zakres usług i wynagrodzenie.
Powiązane tematy
Zakładanie spółek w Niemczech · Umowy wspólników · Obowiązki i odpowiedzialność zarządu · Spory korporacyjne · Finansowanie i zabezpieczenia
Szczegółowe informacje po angielsku
Szybkie zapytanie
Krótko opisz sprawę i ewentualne terminy. Wszystkie pola są dobrowolne. Aby otrzymać odpowiedź, podaj adres e-mail lub telefon. Wysłanie zapytania nie oznacza przyjęcia zlecenia ani odpowiedzialności za dotrzymanie terminu.